Valorar la formación continua es muy importante en un mercado laboral cada vez más competitivo. Es muy relevante destacar por la eficiencia a la hora de realizar un trabajo, pero en primera instancia, no es posible demostrarlo, más bien, es en una síntesis curricular en la que se muestra nuestra primera carta de presentación y esta puede influir a la hora de abrir o cerrar una puerta a un puesto de trabajo….
La necesidad de capacitar a los colaboradores es común en todas las organizaciones que han entendido que la formación es un valor importantísimo y, al mismo tiempo, el mejor medio para introducir cambios que inciden en el rumbo de la organización…
Desempeñarnos dentro de una organización requiere de habilidades y competencias humanas que no se aprenden necesariamente en la universidad, ya que el contexto de aprendizaje universitario y el de una organización real son muy diferentes…
¿Conoces el pensamiento analítico? Seguro que lo utilizas en el día a día más de lo que piensas… En este artículo explicaremos qué es el pensamiento analítico, para qué sirve, cómo se usa y sus características.
El tutor virtual es una persona calificada que se convierte en uno de los recursos del elearning para cada discente y para el proceso en general, su rol es de integrador del conocimiento…
